Optimisation des régimes sociaux des entreprises

La protection sociale complémentaire notamment dans les domaines de la prévoyance et des frais de santé est un sujet complexe qui ne doit pas être sous estimé et dont le pilotage doit nécessairement s’inscrire dans une politique de rémunération globale pour fidéliser les salariés.

Méthodologie :
– Auditer préalablement les régimes en vigueur au sein de l’entreprise au regard des nouvelles obligations légales et conventionnelles,
– Concevoir une offre personnalisée tout en respectant l’environnement fiscal et social,
– Aider à la négociation avec les partenaires sociaux.